Pharmacare

Всегда на связи

Мы работаем

ПН - ПТ 08.30 - 17:00

Кадровая политика компании

ВакансииКомпания ФАРМАКАР в стремлении стать лидером на фармацевтическом рынке Республики Беларусь, прежде всего, основывается на персонале, состоящем из высококвалифицированных, мотивированных на достижение цели, динамичных и прогрессивных специалистов.

Достигнутыми успехами мы, главным образом, обязаны опыту и профессионализму людей, составляющих нашу команду. Безусловно, мы помним об этом и делаем всё возможное для того, чтобы члены нашей команды были мотивированы к успешному карьерному росту, базирующемуся на результатах работы в рамках компании.

В контексте развития отношений персонала компании главенствующую роль занимает кадровая политика компании. Работа в коллективе основана на открытости и взаимном уважении.

Мы стремимся быть примером динамичной, направленной на достижение высоких результатов, успешной компании, основу взаимоотношений в которой составляет командный дух. Работа в компании основывается на чувстве ответственности и стремлении к профессиональному росту каждого члена команды. Мы, в свою очередь, предельно открыты во взаимоотношениях с каждым нашим работником, следуя данным обещаниям. Всё выше перечисленное нашло отражение в требованиях, предъявляемых компанией к потенциальным сотрудникам, а также в гибкой организационной структуре компании. Условия найма сотрудника компанией позволяют оптимально интегрировать его в коллектив, создавая тем самым наилучшие условия для реализации его потенциала, способствуя росту его профессиональных навыков.

Если Вы желаете присоединиться к нам, воспользуйтесь возможностью отправить свое резюме (или заполнив нашу анкету, скачав ее по ссылке Anketa) с указанием должности на нашу электронную почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Каждое резюме* тщательным образом изучается и вносится в базу данных компании. При появлении вакансии, соответствующей Вашей профессиональной подготовке и запросам, мы сразу же свяжемся с Вами.

Открытые вакансии:

1. Медицинский представитель в г.Минск, г.Витебск, г.Орша

Требования:

  • - мужчина/женщина 25-35 лет;
  • - высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • - уверенный пользователь ПК (MS Office)
  • - опыт работы медицинским представителем приветствуется
  • - обязательно наличие водительского удостоверения категории В и личного автомобиля

Личностные качества:

  • - коммуникабельность;
  • - высокая работоспособность и ответственность;
  • - активность и нацеленность на результат;
  • - стрессоустойчивость.

 

Обязанности:

  • - работа на вверенной территории с сетью аптек и поликлиник по продвижению препаратов компании,
  • - организация и проведение презентаций, круглых столов и семинаров.

 

Условия:

  • - полная занятость,
  • - конкурентоспособная заработная плата,
  • - обучение (тренинги внутри компании).

 

 *Вся предоставляемая Вами информация используется в строгой конфиденциальности.